পায়রা বন্দর কর্তৃপক্ষ আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। ১১ অক্টোবর ২০২৬ তারিখে প্রকাশিত এ বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে অস্থায়ী ভিত্তিতে কর্মী নেওয়া হবে। প্রতিষ্ঠানটিতে মোট ২০টি ক্যাটাগরিতে ৫৮ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। নিয়োগপ্রাপ্তরা দুই বছর মেয়াদে কাজ করার সুযোগ পাবেন। এর মধ্যে ড্রাইভার (লাইট) পদে ১২ জন এবং মুরিং গ্যাং পদে ১০ জন নিয়োগ দেওয়া হবে।

পদগুলোতে শিক্ষাগত যোগ্যতা হিসেবে জেএসসি থেকে এইচএসসি বা সমমান পাস চাওয়া হয়েছে। আগ্রহী প্রার্থীদের নির্ধারিত যোগ্যতা অনুযায়ী আবেদন করতে হবে। বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, ২৯ অক্টোবর ২০২৬ তারিখে প্রার্থীদের বয়স ১৮ থেকে ৬০ বছরের মধ্যে হতে হবে। দেশের যেকোনো জেলার যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করার সুযোগ পাবেন। আবেদনপ্রক্রিয়া অনলাইনে নয়; নির্ধারিত নিয়মে আবেদনপত্র পাঠাতে হবে। আবেদনপত্র ডাকযোগে অথবা বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত অন্য কোনো অনুমোদিত উপায়ে জমা দেওয়া যাবে। আবেদনপত্র ২৯ অক্টোবর ২০২৬ তারিখের মধ্যে কর্তৃপক্ষের কাছে পৌঁছাতে হবে। আগ্রহী প্রার্থীদের আবেদন করার আগে মূল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি থেকে পদ, যোগ্যতা ও আবেদনপদ্ধতি যাচাই করে নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

পায়রা বন্দর কর্তৃপক্ষ পরিচিতি

পায়রা বন্দর কর্তৃপক্ষ হলো নৌপরিবহন মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রতিষ্ঠান। এর সদর দপ্তর পটুয়াখালীর কলাপাড়ায় অবস্থিত। বন্দর পরিচালনার বিভিন্ন কাজে দক্ষ জনবল নিশ্চিত করতে কর্তৃপক্ষ কাজ করে থাকে।

বর্তমান বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে নৌপরিবহন মন্ত্রণালয়ের এই দপ্তরে আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সেবা গ্রহণ নীতিমালা, ২০২৫ অনুযায়ী জনবল নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে। নির্বাচিত প্রার্থীরা বন্দরের বিভিন্ন লজিস্টিক ও অপারেশনাল কাজে ২ বছরের জন্য অস্থায়ীভাবে কাজ করার সুযোগ পাবেন।

📝 মৌখিক পরীক্ষার জন্য মনে রাখুন

মন্ত্রণালয়: নৌপরিবহন মন্ত্রণালয়

প্রতিষ্ঠানের প্রধান: সদস্য (প্রশাসন ও অর্থ)

সদর দপ্তর: কলাপাড়া, পটুয়াখালী

নিয়োগের প্রকৃতি: ২ বছরের জন্য অস্থায়ী আউটসোর্সিং নিয়োগ

পড়ুন:ঢাকা থেকে  রিয়াদের ৬১ ফ্লাইট বাতিল, ভোগান্তিতে ৯ হাজারের বেশি যাত্রী

ইমি/ ‎