বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের নবম জাতীয় পে স্কেল অনুযায়ী নতুন বেতন-ভাতা পেতে ‘পে ফিক্সেশন’ করতে হবে। এ আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন হওয়ার পরই তাঁদের ক্ষেত্রে নতুন বেতনকাঠামো কার্যকর হবে বলে জানিয়েছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়। এ লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় প্রস্তুতি শুরু করেছে মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগ।
শিক্ষা মন্ত্রণালয় ও মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তর (মাউশি) সূত্রে জানা গেছে, সরকারি কর্মচারীদের মতো এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদেরও নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী বেতন নির্ধারণের আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন করতে হবে। এ জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমা নির্ধারণ করে দেওয়া হবে। নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সংশ্লিষ্ট শিক্ষক-কর্মচারীদের পে ফিক্সেশন সম্পন্ন করতে হবে।
সংশ্লিষ্ট সূত্র জানায়, নতুন বেতনকাঠামো কার্যকরের ক্ষেত্রে এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়া গুরুত্বপূর্ণ। কারণ, নতুন পে স্কেল অনুযায়ী প্রত্যেকের বেতন, গ্রেড ও অন্যান্য প্রাপ্য সুযোগ-সুবিধা নির্ধারণ করতে হবে। এ জন্য সরকারি কর্মচারীদের অনুসরণ করা পদ্ধতির আদলে প্রয়োজনীয় কার্যক্রম পরিচালনার প্রস্তুতি নেওয়া হচ্ছে।
এদিকে, নতুন বেতনকাঠামো কার্যকরের বিষয়ে গত ৯ নভেম্বর অর্থ বিভাগের সচিবের কাছে চিঠি পাঠিয়েছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়। ওই চিঠিতে এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নে প্রয়োজনীয় উদ্যোগ নেওয়ার অনুরোধ জানানো হয়েছে।
চিঠিতে বলা হয়েছে, বর্তমানে বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরা ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেল অনুযায়ী বেতন-ভাতা পাচ্ছেন। ২০২৬ সালের নতুন বেতনকাঠামো ঘোষিত হলেও তাঁদের জন্য এখনো প্রয়োজনীয় সরকারি নির্দেশনা জারি করা হয়নি। ফলে নতুন বেতন স্কেল অনুযায়ী তাঁদের সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করতে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের আহ্বান জানিয়েছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়।
পে ফিক্সেশন মূলত নতুন বেতন স্কেল অনুযায়ী একজন কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বেতন নির্ধারণের আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া। এর মাধ্যমে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির চাকরির ধরন, পদ, বেতন গ্রেড এবং প্রযোজ্য অন্যান্য তথ্য বিবেচনায় নিয়ে নতুন বেতন নির্ধারণ করা হয়।
এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের ক্ষেত্রেও একই ধরনের প্রক্রিয়া অনুসরণ করা হবে। অর্থাৎ নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী কার কত বেতন হবে, তা নির্ধারণের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য যাচাই ও আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন করতে হবে। এ প্রক্রিয়া শেষ হওয়ার পর নতুন স্কেল অনুযায়ী তাঁদের বেতন-ভাতা প্রদানের কার্যক্রম এগিয়ে নেওয়া সম্ভব হবে।
সংশ্লিষ্টদের মতে, পে ফিক্সেশনের জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমা নির্ধারণ করা হলে শিক্ষক-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা তৈরি হবে। একই সঙ্গে বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে প্রশাসনিক জটিলতা কমানোও সম্ভব হবে।
দেশের বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরা দীর্ঘদিন ধরে সরকারি বেতনকাঠামো অনুযায়ী বেতন-ভাতা পেয়ে আসছেন। বর্তমানে তাঁদের বেতন নির্ধারিত হচ্ছে ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেল অনুসারে। নতুন বেতনকাঠামো ঘোষণার পর স্বাভাবিকভাবেই সেটি তাঁদের ক্ষেত্রে কীভাবে কার্যকর হবে, তা নিয়ে সংশ্লিষ্টদের মধ্যে আগ্রহ তৈরি হয়েছে।
বিশেষ করে নতুন স্কেল অনুযায়ী মূল বেতন, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ভাতা এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা কীভাবে নির্ধারণ করা হবে, তা জানতে অপেক্ষা করছেন শিক্ষক-কর্মচারীরা। তবে এসব সুবিধার সুনির্দিষ্ট পরিমাণ ও কার্যকরের সময় সম্পর্কে প্রয়োজনীয় সরকারি নির্দেশনা জারি হওয়া জরুরি।
শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে অর্থ বিভাগকে চিঠি পাঠানোর বিষয়টি নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে দেখা হচ্ছে। এখন অর্থ বিভাগের প্রয়োজনীয় সিদ্ধান্ত ও নির্দেশনার পর পরবর্তী কার্যক্রম এগিয়ে নেওয়া হবে।
এদিকে পে ফিক্সেশনের জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমা, আবেদন পদ্ধতি এবং প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সম্পর্কে বিস্তারিত নির্দেশনা প্রকাশের অপেক্ষায় রয়েছেন এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরা।
সব মিলিয়ে নবম জাতীয় পে স্কেল অনুযায়ী এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা কার্যকরের ক্ষেত্রে পে ফিক্সেশন গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হতে যাচ্ছে। তবে নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের চূড়ান্ত সময়সূচি, পে ফিক্সেশনের বিস্তারিত নিয়ম এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধার বিষয়ে শিক্ষা মন্ত্রণালয় ও অর্থ বিভাগের আনুষ্ঠানিক নির্দেশনা প্রকাশের পরই বিষয়গুলো স্পষ্ট হবে।
পড়ুন:১৪৭টি পোশাক কারখানা সম্পূর্ণ বন্ধ: বিজিএমইএ সভাপতি
ইমি/